Ich wollte die Welt ändern – es änderte sich nichts. Ich änderte mich selber – da änderte sich die Welt.
Führung und Organisation setzen einen klaren Kurs voraus, der bei sich selbst ansetzt.
Die Qualität unserer Gedanken bestimmt unser Handeln und damit die Ergebnisse in unserem Leben.
Bevor man andere führen kann, muss man mit sich selbst im Reinen sein.
Ever tried, ever failed – no matter: try again, fail better.
Zu scheitern ist keine Schande, es nicht nochmals zu versuchen aber schon.
Jede Arbeit an anderen setzt Arbeit an sich selbst voraus.
Nur wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten, kann führen und organisieren.
Die einzige Konstante ist die Veränderung.
Ein offener Geist und die Bereitschaft für Veränderungen sind deshalb unabdingbar.
Inmitten von Schwierigkeit liegt Gelegenheit.
In jedem Hindernis liegt auch eine Chance – man muss diese nur erkennen.
Ich wollte die Welt ändern – es änderte sich nichts. Ich änderte mich selber – da änderte sich die Welt.
Führung und Organisation setzen einen klaren Kurs voraus, der bei sich selbst ansetzt.
Die Qualität unserer Gedanken bestimmt unser Handeln und damit die Ergebnisse in unserem Leben.
Bevor man andere führen kann, muss man mit sich selbst im Reinen sein.
Ever tried, ever failed – no matter: try again, fail better.
Zu scheitern ist keine Schande, es nicht nochmals zu versuchen aber schon.
Jede Arbeit an anderen setzt Arbeit an Sich selbst voraus.
Nur wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten, kann führen und organisieren.
Die einzige Konstante ist die Veränderung.
Ein offener Geist und die Bereitschaft für Veränderungen sind deshalb unabdingbar.
Inmitten von Schwierigkeit liegt Gelegenheit.
In jedem Hindernis liegt auch eine Chance – man muss diese nur erkennen.
Mein Angebot
Ich biete Ihnen Organisationsberatung, Komplementärberatung und Coaching mit einem besonderen Blickwinkel an – mit dem meiner eigenen umfassenden beruflichen Erfahrung als Geschäftsführer, Verwaltungsratspräsident und Vorstandsmitglied. Was ich Ihnen vermittle, kenne ich aus eigener Erfahrung.
Aufbau neuer Organisationsformen
Vermittlung bei der Zusammenarbeit
Begleitung von Führungspersonen
Begleitung von Reorganisationen
Ausarbeitung strategischer Grundlagen
